Cilj coachinga je pozitivna sprememba pri stranki, kar pomeni začne sprejemati bolj kvalitetne odločitve in veliko bolj udejanjati svoje lastne potenciale
Coaching je idealen za razvoj delovnih kompetenc in pomaga povečati kvaliteto življenja.
Coachi so strokovnjaki ki so izjemno vešči v poslušanju in opazovanju. Stranke znajo vzpodbuditi k raziskovanju o sebi, ki tako iz lastnih notranjih virov moči pridobijo vpogled v življenjske rešitve in jim sledijo. Coachi verjamejo, da so ljudje po naravi ustvarjalni in imajo ogromno potencialov. S strankami vzpostavijo odnos partnerstva, kar pomeni da jim nudijo podporo, tudi izven njihovega delovnega okolja.